为推动年轻干部政治素质和业务能力双提升，2月3日上午，延长县纪委监委组织召开新入职干部轮岗锻炼安排部署会议，通过“导师带徒、科室轮岗、结业评价”的方式对纪检监察新兵开展每期三个月的培养锻炼。

本次轮岗交流按照“多面培养、多岗锻炼”原则进行，对本系统新招录的5名干部进行轮岗。在安排部署会议上，县纪委副书记、监委副主任张永顺指出，“开展新人轮岗，目是为了培养锻炼新入职干部、优化干部队伍结构，增强干部队伍的活力，让新入职干部尽快适应、尽早上手，进而形成良好的用人导向和制度环境，造就一支作风优良、业务熟练、纪律严明、担当作为的纪检监察铁军，希望大家正确认识轮岗锻炼的重要性和必要性，牢固树立想干、敢干、能干、巧干、廉干的思想，以本次交流轮岗为新起点，以更高标准要求自己，在新岗位上作出新业绩、新贡献。

参加轮岗锻炼的干部纷纷表示,轮岗对提升我们的业务水平意义巨大，我们非常期盼在不同的岗位上增长知识，积累经验，不断增强政治判断力、领悟力和执行力。我们将以此为契机，持续加强对纪检监察工作的深入了解，通过实践使自己快速成长。