针对各单位在党风廉政建设责任制落实中存在的薄弱环节以及落实中央八项规定、纠正“四风”等方面存在的问题，近日，延长县纪委召集50个单位一把手进行了集体约谈。

近日，延长县纪委、监察局结合“基层干部不正之风和违纪违法行为专项整治”活动，开展了为期一周的作风建设和工作纪律突击检查，检查围绕上下班纪律、在岗不为、生冷硬推和干部管理四个方面展开，发现上班迟到共计21人次，涉及14个单位;发现生冷硬推涉及4个单位;发现在岗不为共6人涉及7个单位;单位干部管理存在29个问题，涉及28个单位。为此县纪委监察局于7月31日对上述检查情况在全县进行了通报。针对检查中发现的各类问题，于8月7召集相关单位一把手召开作风建设和工作纪律大整顿暨集中约谈会议。会上县纪委党风室首先点名道姓通报了检查中发现的问题。扶贫局、经济发展局、住建局、教育局、财政局等5家单位一把手汇报了对违反工作纪律人员的处理及整改情况，并且都认真填写了约谈记录表。

通过集体约谈，参与约谈单位的“一把手”切身感受到自己肩负的重任。纷纷表示要进一步细化责任分工，增强担当意识，切实落实主体责任，管好班子带好队伍，严明党的纪律、改进作风，同时层层传导压力，增强履行主体责任、抓好党风廉政建设的自觉性、主动性，形成反腐纠风“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。