近日，延长县纪委组织十多名办案人员前往山西省大宁县，通过参观廉政教育基地、座谈交流、查看案卷等方式，与大宁县纪委同志互相沟通、相互学习，学习他们的先进办案工作经验。

在大宁纪委工作人员的带领下，学习人员先后参观学习了三多乡川庄村100KWP光伏发电站，太德乡桃园、有机苹果示范园、蔬菜示范园，两区同建工业园区等，感受了大宁县经济社会发展的情况。随后参观了大宁县机关建设、一网多平台建设、纪委监察中心及政务大厅，实地考察学习大宁县在机关作风方面好的做法。最后，双方人员又进行了座谈交流，大宁县纪委书记介绍了他们在办案工作方面的做法。一是实行领导班子领办案制度。县纪委监察局领导班子成员包抓自己联系的科室、乡镇所查办的案件。对案件实行主办人负责制。主要是指导和督查两个方面，指导就是对一些重特大的、涉及群众切身利益的案件要亲自参与办案;督查就是对一些案情较为简单的案件线索要进行督促，保证及时办结，提高办案效率。科室、乡镇办案人员定期汇报案件查办情况，并将涉案人员的“查、帮、促”结果记录在案。二是实行“5+1”对线索进行处置。“5”即，拟立案，初核，谈话函询，暂存，了结。“1”就是对于群众反映的涉及到人事、涉法、土地、征迁等领域的问题线索交由职能部门进行处置，纪委明确不予以登记。三是案件查办抓早抓小。以群众反映的问题为切入点，以涉农资金、涉农部门、涉农干部为重点领域，早发现、早处理，解决发生在群众身边的腐败案件，把问题消灭在萌芽状态;以违反八项规定、干部四风问题为办案工作重点，通过常规检查、节假日前后明察暗访、专项治理、村组设立红白理事会、相邻县区交叉检查等方式进行监督检查;强化对办案工作的考核。尤其是对乡镇纪委查办案件工作的考核，对于年度考核不达标或零办案的乡镇纪委、党委进行通报批评。四是廉政教育突出“典型案件”警示教育作用。运用新型科技手段，建设阳光农廉网一网多平台，实现对干部监督无死角;通过手机短信定期给党员干部发送廉政教育警示语;设立监察中心，对县域内的重大项目、主要岗位领导干部重大事项即时监督，对出现苗头问题的人和事及时处置;延伸警示教育范围，开展廉政教育“六进”活动、“责任在我身、廉政在我行”知识竞赛、廉政教育演讲比赛、书法比赛等，营造良好的廉政文化氛围。五是自身建设方面选派年轻干部到市纪委跟班学习。主动联系上级业务单位，选派年轻干部到市纪委跟班学习;自身学习方面，实行日读千字、周写一文、月读一本、年学一技，提高干部队伍素质。

通过这次学习，延长县纪委办案人员学到了别人在办案工作方面的好的做法、好的经验，促进了县纪委“打虎”、“拍蝇”工作的有力开展。大家也纷纷表示，本次学习收获颇丰，取得了预期效果。